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护士无人机。

七年后长期作为陆军中士第一,保证军队武士执法选择系统的结果无人机/无人飞行器(UAV)的操作显示,该行业的最高记录比赛。陆军协助548人上月16天,从上月23日到无人机/无人机操作,网络,信息系统管理,teukim步兵结果招募长期服务,旨在三个专业无人机/无人机操作NCO士官19人招募28.8对1,分别。 Teukim步兵军士已经帮助1309人到191人招募6.9的第一场比赛,网络,士官的信息系统管理是招45人到298人支持的竞争录得6.6:1。步兵特种部队人数约为40人,竞争率为40比1。总体而言,2,155人支持招聘255人,竞争率为8.5比1。通过选拔过程后,军队在12月宣布最终成功的候选人。成功的候选人将于明年5月在小学接受培训。利川,去年京畿道七月,陆军情报小组在在学校人员举办了第二届战斗无人机竞赛听到公司的描述。 1新闻雄蜂/ UAV操作警长是操作所需的至少陆军营机器人一个UAV雄蜂机器人和无人驾驶飞机(机器人无人驾驶飞机+)战斗系统单元。网络信息系统NCO运营网络运营并管理军事信息系统。 Teukim步兵军士呈现在突击队特殊使命,搜索装置。申请人猛增在选定的被解释为具有在chwieopnan保证工作稳定性的结果的长服务的NCO。开年短期bokmuja服务兵役或义务警长长期的时间,直到去年后军,但加入的起始扩展能力,它有困难,在扩大劳动力jiwonyul低。但是,由于服务士官选择机构选择的招聘竞争,当NCO委托无人机/无人机操作,网络,信息系统管理,teukim步兵技能,由于任期执法机关拉着长bokmuja今年显著上升,陆军进行了分析。特别是年轻人,同时促进后来流传意识宣布军队的创建无人机机器人军队的无人机相关人员从该组无人机/无人机操作军士来对申请人也是最驱动分析收到的风头。陆军官员描述为“在未来的军士中档企业增加,工作人员,将推行一种政策,详细介绍了电力长期bokmuja步步NCO委托方。” Park,

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